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Actualité Social
Lauterbourg (Bas-Rhin): manifestation contre la fermeture de Dow AgroSciences

   [ 19/01/2008 17:45 ] Environ 500 personnes, selon une source syndicale, 400 selon la gendarmerie, ont manifesté samedi matin à Lauterbourg (Bas-Rhin) contre la fermeture annoncée de l'entreprise Dow AgroSciences (170 salariés), spécialisée dans la recherche, la production et la commercialisation de produits phytosanitaires.


   A l'appel de l'intersyndicale CFE-CGC-CFTC-FO-CFDT, le cortège est parti
vers 10H00 de la mairie avant de rejoindre l'usine vers 11H30, a indiqué à
l'AFP Evelyne Isinger, secrétaire générale de la CFTC du Bas-Rhin.
   "Il faut faire changer d'avis les dirigeants. Et si ça ne marche pas, il
faut que les politiques nous aident à retrouver un repreneur afin de
pérenniser le site", a-t-elle estimé.
   "C'est tout le bassin d'emploi du nord de l'Alsace qui est, une nouvelle
fois touché", a-t-elle ajouté, en référence aux fermetures récentes de Wimétal
(composants de systèmes d'échappement, 181 emplois) à Wissembourg et des
laboratoires pharmaceutiques Rusch France à Betschdorf (65 salariés).
   Dans un communiqué diffusé samedi, la direction de Dow AgroSciences a
assuré comprendre "l'émotion légitime de ses collaborateurs" et a souhaité
"réaffirmer sa volonté de rechercher, en concertation avec ses partenaires
sociaux, des solutions durables pour chacun des salariés concernés".
   Convaincue de la nécessité d'un "dialogue constructif et continu avec
l'ensemble des parties prenantes", elle a également indiqué avoir entamé "en
début de semaine des négociations avec ses partenaires sociaux".
   La direction avait annoncé la fermeture du site en novembre dernier,
arguant notamment que l'usine n'avait "jamais pu atteindre les niveaux de
compétitivité nécessaires".
   La fermeture progressive du site -- spécialisé dans la production de
dithane, un fongicide pour les cultures fruitières et légumières -- devrait
s'échelonner entre le troisième trimestre 2008 et le troisième trimestre 2009.
   Dow AgroSciences, filiale à 100% du groupe américain du même nom basé à
Indianapolis, s'était engagée d'ici là à mettre en place des activités de
formation et de redéploiement professionnel pour ses salariés.

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